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Digitale Transformation

Wie Learnlight Sprach- und Kompetenztraining digital transformiert

Die jüngste globale Pandemie hat unsere Arbeitsweisen verändert und Unternehmen zu einer neuen digitalen Realität gezwungen, die Telearbeit und komplett virtuelle Teams ebenso erforderlich macht wie neue Verfahren und Prozesse. Während zahlreiche Aspekte des  beruflichen Alltags  weiterhin auf Eis liegen, nutzen viele diese Zeit, um in die digitale Transformation ihrer betrieblichen Schulungsprogramme zu investieren.

Darum bemüht unsere existierenden Kunden während Covid-19 zu unterstützen, migrierten wir 600 Firmenkunden in mehr als 40 Ländern von Präsenztraining zu virtuellen Schulungen und konnten somit Lernern insgesamt mehr als 14.600 Stunden Training vermitteln. Im Folgenden sehen Sie einige unserer Initiativen, die unsere Kunden bei diesem Wandel unterstützen und ihnen dabei halfen sich den neuen Umständen in Zeiten der Ungewissheit anzupassen.

Learnlight Digital Live – kostenlos für alle Mitarbeiter unserer Kunden

Remote- und virtuelles Arbeiten ist bei Learnlight seit mehreren Jahren die Norm. Unsere Expertise ermöglicht es uns, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen, im Folgenden durch:

  • Bereitstellung virtueller Trainingslösungen
  • Kontinuierliche Unterstützung über unsere Digital Live-Plattform
  • Support basierend auf authentischer, realer Lebenserfahrung
  • Unterstützung bei der Verbesserung ihrer Kommunikationsprozesse

Aufgrund unserer Erfahrung und unseres Know-hows sahen wir uns dazu berufen, allen Mitarbeitern unserer Kunden während Covid-19 kostenlosen Zugang zu unserer Digital Live-Plattform zu gewähren, um ihnen in den schwierigen Zeiten kontinuierliches Lernen und fortdauernde Beteiligung anbieten zu können.

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Wie Learnlight Siemens bei der Implementierung globaler digitaler Schulungslösungen unterstützte

2018 ernannte Siemens Learnlight nach 13 Jahren Zusammenarbeit in lokalen Märkten zu seinem Globalen Strategischen Partner für Sprachtraining. Siemens ist ein globales Powerhouse mit rund 377.000 Mitarbeitern in mehr als 200 Ländern. 

Der Siemens Global Learning Campus, interner Lernanbieter des Unternehmens, entwickelte in Zusammenarbeit mit Learnlight ein umfassendes “Blended Learning” Programmum seinen Mitarbeitern die richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln und somit den Erfolg in globalen Geschäftsprozessen zu garantieren . Die Migration zu virtuellem Lernen führte nicht nur zu einer Verbesserung der Sprachfähigkeiten der Siemens Angestellten, sondern macht Lernen auch kontinuierlicher. Die neuen Learnlight Programme führten dabei zu einer deutlichen Zunahme der Lernbeteiligung. Das Personal des Siemens Global Learning Campus beschreibt Learnlights virtuellen “Blended Learning” Ansatz als „perfekte Kombination aus Technologie, Lerninhalten und auf den Menschen konzentriertes und von Menschen gesteuertes Training“. 

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Testimonials

Wir sind vertrauensstarker Partner in der digitalen Transformation von Lernen und bieten unsere Programme derzeit in mehr als 150 Ländern und mehr als 1000 Firmenkunden weltweit an. Erfahren Sie von einigen unserer Kunden, wie Learnlight sie mit ganzheitlichen Blended Learning-Lösungen dazu befähigt international stärker agieren zu können.

 

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